يسرنا أن نعلن عن انطلاق شراكة استراتيجية بين أميرة معيوف لاستشارات الموارد البشرية وبين مجموعة براكستون الرائدة في تقديم حلول التأمين والاستشارات، وذلك ضمن مشروع تحوّل مؤسسي شامل في الموارد البشرية.

 في هذه الشراكة، تعمل أميرة معيوف كمستشارة للموارد البشرية على تصميم وتنفيذ خارطة طريق متكاملة، تهدف إلى تمكين رأس المال البشري وبناء بيئة مؤسسية ترتكز على الكفاءات والتطوير المهني.

 يقول السيد أيمن العجمي، الرئيس التنفيذي لمجموعة براكستون
"نحن نؤمن أن الاستثمار في الأشخاص هو ما يصنع الفارق الحقيقي في رحلة النمو والتوسع ولهذا اخترنا شريكًا يمتلك فهمًا عميقًا وخبرة عالمية واسعة بأفضل الممارسات المهنية الحديثة في الموارد البشرية، لتساعدنا على بناء بنية تنظيمية متطورة وتوسيع أعمالنا في المنطقة."

 ويضيف السيد محمد رضي، المدير التنفيذي للعمليات
"العمل مع الأستاذة أميرة سيساعدنا على تحويل الرؤية التي لدينا إلى خطة عمل واقعية قابلة للتنفيذ، ونحن متحمسون لرؤية الأثر القادم على فرقنا وبيئة العمل."

 فخورون بهذه الشراكة، ونتطلع لمزيد من التعاون لبناء بيئة مؤسسية نابضة بالكفاءات.

We are pleased to announce a strategic partnership between Ameera Mayoof for HR Consulting and Braxtone Group, a leading provider of insurance and advisory services in the region.

As part of this partnership, Ameera Mayoof is serving as the HR Consultant in a comprehensive HR transformation project, designed to empower people, enhance organizational capabilities, and prepare for regional expansion.

Mr. Ayman Al Ajmi, Chief Executive Officer of Braxtone Group, stated:
"We believe that investing in people is what truly drives growth and expansion. That’s why we chose a partner with deep insight and global experience in modern HR best practices—to help us build a robust organizational structure and scale our operations across the region."

Mr. Mohammed Radhi, Chief Operating Officer, added:
"Working with Ms. Ameera will help us turn our vision into a practical, actionable plan. We are excited to witness the positive impact this partnership will have on our teams and work environment."

We are proud of this collaboration and look forward to building vibrant, competency-driven workplaces.